Análisis del cumplimiento del derecho a la seguridad y salud en el trabajo en el departamento de La Paz

Analysis of Compliance with the Right to Safety and Health at Work in the Department of La Paz

Resumen

El trabajo presentado responde a la necesidad de identificar los elementos que conciernen al cumplimiento del derecho a la seguridad y salud en el trabajo con alcance en el departamento de La Paz.  El tipo de estudio tiene un diseño descriptivo – propositivo, porque la investigación tiene como propósito describir las características y evaluar las variables de estudio. Para este trabajo se ha empleado el método mixto. En cuanto a las técnicas se ha empleado la entrevista a consultores en seguridad y salud en el trabajo que nos proporciona las características cualitativas de las condiciones de seguridad y la revisión documental por la cual se mide el nivel de cumplimiento de las organizaciones con referencia a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Los resultados evidencian que, aunque la normativa boliviana en materia de seguridad y salud en el trabajo establece un marco jurídico robusto que obliga a todas las unidades productivas a implementar programas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (PGSST), la aplicación real de estas disposiciones es todavía insuficiente y desigual entre las distintas tipologías empresariales. Como propuestas formuladas por los expertos para garantizar el cumplimiento de la salud y seguridad en el trabajo, destacan aquellas basadas en el cambio de cultura y en la implementación de mecanismos de gestión dentro de las unidades productivas. Se concluye que se cuenta con los elementos necesarios para afirmar que existe una vulneración directa a la dignidad humana y a los derechos humanos de las y los trabajadores en las empresas del departamento de La Paz.